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连云港市扩大住房公积金覆盖面工作新闻发布会

  • 时间:2019-02-21 11:16:40
  • 来源:市住房公积金管理中心
  • 阅读次数:
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时间:2019-02-21上午9:30

地点:连云港发布新闻发布厅

主持人:市住房公积金管理中心副主任吴红

发布人:市住房公积金管理中心主任刘玉波,市住房公积金管理中心政策计划处处长赵斯江

发布议题:扩大住房公积金覆盖面工作相关情况


吴红:各位领导,新闻界的各位朋友们,大家好!很高兴在这里与大家见面,非常感谢新闻媒体对我市住房公积金事业的关心与支持。今天我们在这里召开新闻发布会,向大家通报我市扩大住房公积金覆盖面情况。

首先,我介绍一下参加今天出席新闻发布会的人员:市住房公积金管理中心主任刘玉波、政策计划处处长赵斯江,我是市住房公积金管理中心副主任吴红,也是今天新闻发布会的主持人。

今天发布会的议程主要有两项:一是由刘玉波主任向大家通报我市扩大住房公积金覆盖面工作开展情况;二是回答新闻媒体记者们的现场提问。

下面进行第一项议程,请刘玉波主任向大家通报我市扩大住房公积金覆盖面工作开展情况。

刘玉波:各位媒体朋友、同志们,大家好!

首先我代表市公积金中心向长期以来关心、支持住房公积金管理工作的各位领导、新闻媒体及社会各界表示衷心的感谢!

近年来,市公积金中心将紧紧围绕市委市政府中心工作和全市经济社会发展大局,以“扩大公积金制度覆盖面”纳入政府工作报告要求为核心,以狠抓制度扩面为工作主线,强化责任落实,克难奋进,较好发挥了住房公积金在支持职工改善住房条件、稳定房地产市场发展、促进地方经济发展等方面的重要作用。

一、主要业务指标

今年全市归集住房公积金52亿元,同比增长11%,归集余额达143亿元。全市公积金覆盖面达72%,全市新增缴存单位937个,新增缴存职工4.4万人,缴存单位数和职工开户数均保持较快增长。

二、重点工作措施

(一)加大县区住房公积金覆盖面专项督查力度。以我省全面小康指标中到2020年住房公积金制度覆盖面达到98%的刚性目标和扩大公积金覆盖面纳入政府工作报告的机遇与挑战,进一步明确县区政府扩面责任主体,建立各县区政府、管理中心、受托银行三方联动扩面工作机制。

(二)扩大住房公积金缴存范围。落实国家各项住房公积金缴存政策,突出住房公积金制度的公平性和普惠性,出台《港澳台同胞缴存使用住房公积金实施办法》,促进港澳台同胞更好地融入我市经济社会发展;打破单位性质和职工户籍的身份限制,支持农村人口转移定居城市,建立个体工商户、灵活就业人员自助缴存新模式。

(三)建立联动机制,形成建制合力。建立由发改、经信、财政、民政、人社、审计、税务、人民银行、总工会、等多个部门共同参与的住房公积金归集联动机制,各职能部门各负其责,密切配合,形成住房公积金归集联动工作合力。

(四)继续落实“三去一降”要求,帮助困难企业建制扩面。将降低企业住房公积金缴存比例政策延长至2019-02-21,企业可在公积金缴存比例下限5%到上限12%之间自主确定比例。生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请缓缴住房公积金。

(五)开展失信惩戒措施,完善执法约束机制,确保应建尽建。开展执法稽核及职工维权专项行动,对300家单位公积金缴存情况进行执法稽核,维护了1.2万名职工公积金合法权益。对具备缴存条件但拒不缴纳公积金的单位,纳入缴存单位“失信黑名单”,采取在媒体上公开曝光等失信惩戒措施,督促企业履行缴存住房公积金的义务。创新多证联办,公积金单位开户与新设立单位注册登记并联办理,方便单位开户与公积金缴存,达到应缴尽缴。

三、存在问题及下一步工作打算

今年以来,我市住房公积金扩面工作取得了积极成效,但离上级的要求、广大职工的期望还有一定差距,我市实施住房公积金制度的覆盖面还不广,还有较多非公企业及乡镇还没有建立住房公积金制度,部分县区政府、单位和企业,对住房公积金制度扩面工作认识不深,重视程度不高。下一步主要做好以下几方面工作:

(一)明确目标,重点推进

通过人社、工商等部门数据比对排查,摸清底数,掌握各县区和单位住房公积金制度建设情况的第一手资料,完善应缴单位情况台账,研究解决存在的矛盾和问题,明确各县区归集扩面工作重点单位,严格督促其及时办理开户登记和缴交手续。

(二)政府推动,部门联动

住房公积金是一项“民生工程”,要把住房公积金建制扩面作为一项政治任务来完成,积极落实各县区、各功能板块行政推动措施,按照《连云港市住房公积金归集联动实施意见》(连政办发〔2014〕7号)的要求,形成住房公积金归集联动工作合力。各公积金联动工作部门按各自职能要主动提供政策支撑、服务支持、信息数据共享,多方联动、合力推进,确保公积金扩面工作有序高效推进。

(三)严格规定,加强执法

严格规范住房公积金缴存规定,开展住房公积金基数调整及年检工作;加强行政执法工作,对未建立住房公积金制度的重点单位,发放《住房公积金催建催缴通知书》,对多次催告仍不建缴住房公积金的单位,根据规定启动行政执法程序,确保缴存到位;加大公积金维权处置力度,对职工投诉的不为职工缴存及办理住房公积金帐户设立手续的单位,开展执法调查,情况属实的要责令限期办理;逾期不办理的,按照国务院《住房公积金管理条例》规定给予行政处罚或申请人民法院强制执行。

(四)大力宣传,积极引导

充分利用报纸、电视等新闻媒体,大力宣传住房公积金制度的意义和扩面工作的重要性、紧迫性,努力提高住房公积金制度的社会认知度。要充分发挥舆论监督作用,定期公布扩面工作进度,对规范建立住房公积金制度的单位予以宣传表扬,对拒不履行住房公积金缴存义务的进行公开曝光,通过舆论宣传引导,不断增强企业等单位建立住房公积金制度的自觉性。

以上就是我市住房公积金扩面情况的简要介绍,谢谢大家!

吴红:刚才,刘主任对我市住房公积金扩面工作作了简要介绍,通过刘主任的介绍,社会各界及广大住房公积金缴存人对我市住房公积金的扩面情况有了一定的了解。欢迎大家继续对我市住房公积金管理工作进行监督,并多提宝贵意见。

下面进行第二项议程,请媒体记者提问,进行现场解答。

记者:刚刚刘主任对我市公积金扩面工作作了全面介绍与解读,特别是对下一步公积金扩面工作作了有力部署,提到了住房公积金基数调整工作,据了解今年我市作了两次调整工作,不久前刚刚又发了一次调整文件,请介绍一下相关规定及要求是什么。

吴红:好的,这个问题由我来给大家回答。

住房公积金基数调整工作是规范住房公积金缴存和公积金扩面工作的重要环节,按照《住房公积金管理条例》规定:“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。”这就意味着公积金基数调整工作每年进行一次,今年确实进行了两次基数调整工作,主要是解决缴存基数也就是职工上一年度月平均工资时间口径,原上年度平均工资为上年的7月1日至本年的6月30日,与会计年度不一致,不利于单位会计决算及预算工作安排,为保证基数调整工作及时安排,于今年7月1日下达一次与以往年度口径一致的基数调整通知要求,于今年12月份再次进行调整,也就是近日,市住房公积金管理中心、市财政局联合下发的通知。下面为大家解读一下,本次基数调整工作具体情况:

一、本次基数调整,首次将上年度平均工资的口径,调整为上一年度一月一日至十二月三十一日。也就是,自2019 年1月1日起,我市住房公积金缴存单位以2018年(2019-02-21至2019-02-21)职工月平均工资,作为2019年住房公积金缴存基数。“住房公积金缴存基数按照国家统计局有关工资总额组成的规定执行,工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为依据,包括:工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资”。

二、本次基数调整,确定住房公积金月缴存额上限的执行口径按国家住建部新要求进行统一,根据我市全市上年度平均工资情况,确定为最高月缴存额为单位和个人合计为4580元,下限为313元,职工住房公积金月缴存额按其上年度平均工资计算超过上限的按上限月月缴存额4580元确定,低于下限的按下限确定,在上下限范围内的按职工工资水平据实确定。

三、在缴存比例方面,机关、事业单位和职工住房公积金缴存比例不变,仍各为12%;企业单位及职工住房公积金缴存比例仍为各5%至12%,企业根据自身生产经营状况和企业需要在弹性区间自行决定。

“本次住房公积金调整时间,要求各单位原则上应于2019-02-21前完成调整核定工作。” 需要提醒的是,亏损企业如无能力按最低比例5%缴存的,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,报市住房公积金管理中心批准后可以缓缴。待企业经济效益好转后,再恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。 与此同时,各类单位必须全员建立住房公积金制度,对目前仍未建立住房公积金制度或未全员建缴住房公积金单位以及未经批准擅自停缴单位,作为失信信息纳入政府社会信用信息平台进行曝光并依法处罚。“各缴存单位应当按时足额缴存住房公积金,我们将对缴存比例较低的单位进行事中和事后监管,切实维护职工合法权益。”

记者:通过刚才情况,我们了解到不但要缴存住房公积金,还要规范缴存,那么请问缴纳住房公积金能给职工带来什么好处?如何办理缴存相关手续?

吴红:这个问题请政策计划处赵处长来回答。

赵斯江:第一个问题缴纳住房公积金的好处?归纳有以下几个方面:1、住房公积金无论是单位缴存部分、还是职工每个月从工资扣的部分都属于职工本人所有,表面上看职工每个月工资少了一部分,但同时单位要为你缴纳同等额度的金额,实际上增加了职工工资收入;2、住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息,也就是说账户内的住房公积金是有利息的;3、住房公积金不用缴个人所得税,是免税的;4、职工在购建住房、退休、户口迁出我市、偿还住房贷款、支付房租等情形住房公积金是可以提取的;5、职工购建住房还可以申请住房公积金贷款,而住房公积金贷款的利率比银行商业贷款的利率低的多,举例来说:某职工申请住房按揭贷款60万元,期限30年,按照现在公积金贷款利率3.25%与商业住房按揭贷款基准利率4.9%分别计算,使用住房公积金贷款总还款额94万元;使用商业贷款总还款额114万元,两者相比较,总还款额相差20万元。这也是很多人选择住房公积金贷款的原因。

第二个问题如何办理相关手续?住房公积金从开户到每月汇缴都是由单位办理,无需职工本人办理的,由单位持社会信用代码登记证书、单位社保核定单等材料到中心服务窗口申请,中心对单位提供的材料进行审核后出具《住房公积金单位开户通知书》,单位持《住房公积金单位开户通知书》到银行办理单位和职工住房公积金账户设立手续,应该说手续是非常简便的。另我们已开通网上办理业务,缴存单位无需到中心或银行网点,全流程实现住房公积金网上缴存。

记者:请问住房公积金是不是强制缴纳的,如果单位没为职工交公积金或少缴了,职工该如何维护自己的合法权益?谢谢。

吴红:这个问题请政策计划处赵处长来回答。

赵斯江:住房公积金是强制缴纳的。国务院《住房公积金管理条例》明确规定了国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工均应当缴存住房公积金。因而民营企业及其职工在强制缴纳的范围。如果单位没有为职工交公积金或少缴,职工可以向住房公积金管理中心投诉,核实情况后中心会采取上门稽核和执法等手段,责令单位进行缴存;如果单位逾期仍不缴存的,我们将对单位进行处罚和申请法院强制执行。问题回答完毕,谢谢。

吴红:今天的新闻发布会到此结束。最后,对给予今天新闻发布会积极支持合作和出席今天会议的各单位,表示衷心感谢,对出席发布会的媒体朋友们表示衷心感谢!谢谢各位!


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